Мастер производственного обучения в СПО с бессрочным договором на 1,5 ставки и рабочим временем 36 часов в неделю

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601, продолжительность рабочего времени на одну ставку составляет 36 часов в неделю. Учитывая, что у вас 1,5 ставки, продолжительность рабочего времени должна быть пропорционально увеличена и составлять 54 часа в неделю. Таким образом, вы должны работать 54 часа в неделю в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Также существуют другие ограничения и нормы, определяемые законодательством, коллективным договором или другими правовыми актами.

В данном случае, учитывая Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601, продолжительность рабочего времени для педагогических работников составляет 36 часов в неделю. Таким образом, при 1,5 ставках, педагогический работник должен работать не более 54 часов в неделю (36 * 1,5 = 54).

Для подтверждения данного положения можно обратиться к соответствующим нормам законодательства и к документам, регламентирующим порядок определения продолжительности рабочего времени педагогических работников в данной организации.

Требования по продолжительности рабочего времени и оплате труда работников регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, включая следующие статьи:

• Статья 91 Трудового кодекса РФ "Продолжительность рабочего времени"
• Статья 92 Трудового кодекса РФ "Режим работы и время отдыха"
• Статья 93 Трудового кодекса РФ "Сокращенная продолжительность рабочего времени"
• Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 N 333 "Об утверждении Правил определения продолжительности рабочего времени и времени отдыха в организациях"

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 и Трудовому кодексу РФ, работник, занятый на полную ставку, должен работать не более 36 часов в неделю. Однако, при наличии у работника 1,5 ставки, суммарное рабочее время может быть увеличено до 54 часов в неделю, что регулируется Правилами определения продолжительности рабочего времени и времени отдыха в организациях, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.05.2001 N 333.