Лишение премии: законно ли из-за неучастия в сменно-встречных собраниях в личное время?

Законодательство Российской Федерации не содержит прямого запрета на лишение премии за не посещение сменно-встречных собраний. Однако, если это не указано в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, то работодатель не имеет права принудительно требовать вас посещать такие мероприятия в личное время и лишать премии в случае вашего отказа. В случае незаконного лишения премии, вы можете обратиться в органы по защите прав работников, в том числе в суд.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором (контрактом) между работником и работодателем, коллективным договором (если имеется), правилами внутреннего трудового распорядка (если они утверждены в организации), а также существующим законодательством, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

Если в трудовом договоре (контракте) не установлено обязательство работника посещать сменно-встречные собрания, а также не предусмотрено лишение премии за их не посещение, то лишение премии может быть незаконным. Однако, если в трудовом договоре (контракте), коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка установлено обязательство работника посещать сменно-встречные собрания, то работодатель вправе лишить работника премии за неисполнение данного обязательства.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо проанализировать документацию, установленную законодательством, а также документы, установленные работодателем, в которых могут содержаться правила обязательного посещения работником сменно-встречных собраний и возможность лишения премии при их неисполнении.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от типа работы, места работы, соглашений между работником и работодателем, а также от условий премирования.

Общие статьи закона, которые могут иметь отношение к данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 136, 137, 139, 142, 143, 144, 145, 149, 262, 267, 268, 269.
• Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 18.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу для более детального анализа ситуации.