Льготный стаж по выслуге лет для помощников воспитателей: обзор и анализ законодательства

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для учета в стаже выслуги лет, необходимо иметь официально оформленное трудовое соглашение или договор и фактически проработанный период времени. Поскольку помощник воспитателя является должностью, за которую выплачивается заработная плата, то она может считаться льготной для учета в стаже выслуги лет. Но в части учебы в педагогическом училище, необходимо уточнить, была ли она совместимой с трудовой деятельностью помощника воспитателя, так как при этом стаж может учитываться только в объеме двух третей от фактического времени работы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовая книжка помощника воспитателя с отметками о его выслуге лет, в том числе, в указанный период.
2. Документы об образовании помощника воспитателя, подтверждающие его учебу в педагогическом училище на указанный период.
3. Сведения о периодах нахождения помощника воспитателя в отпусках, на больничном и др., если таковые имеются.
4. Нормативные акты, регулирующие порядок учёта выслуги лет для работы воспитателя, помощника воспитателя и т.п.

Для более точного ответа на данный вопрос, необходимо произвести анализ документов, имеющихся в конкретном случае.

Статья 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 01.01.2021) - Льготный стаж.

Статья 25 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 01.01.2021) - Порядок определения льготного стажа.

Статья 33 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 01.01.2021) - Порядок и условия назначения и выплаты трудовой пенсии.