Льготный ежегодный отпуск при работе в ИП в ХМАО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3599386
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЛьготный отпуск к ежегодному может быть предоставлен работникам, занятым в условиях, предусматривающих повышенное напряжение, вредные и (или) опасные условия труда, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законом. Однако, для определения положен ли вам льготный отпуск, необходимо уточнить дополнительные детали вашей деятельности, такие как вид и характер работы, условия труда и прочее. Также нужно проверить, есть ли нормативные акты, регулирующие предоставление льготного отпуска в ХМАО.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: трудовой договор, приказы о выбытии в отпуск и другие документы, связанные с вашей деятельностью и условиями труда.
Статьи 126, 127 и 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы