Входит ли обучение в мединституте при работе на скорой помощи в льготный стаж?

Обучение в медицинском институте при работе на скорой помощи не на полную ставку может учитываться в льготный стаж. Согласно законодательству Российской Федерации, обучение в высшем учебном заведении может считаться трудовым стажем, если оно проходило в период занятости по трудовому договору. Однако, для учета этого стажа в льготный период, необходимо чтобы работник внес соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд и было подтверждение обучения от учреждения, в котором он учился.

Для подтверждения обучения в медицинском институте при работе на скорой помощи необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор, который подтверждает занятость на скорой помощи не на полную ставку; 2. Свидетельство об обучении или иной документ, удостоверяющий факт обучения в медицинском институте; 3. Документы, подтверждающие уплату страховых взносов в Пенсионный фонд во время обучения.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 166 Трудового кодекса РФ - Учет трудового стажа; 2. Статья 10 Федерального закона 'О страховых пенсиях' - Порядок учета трудового стажа при назначении и выплате страховой пенсии.