Квалификационный справочник должностей: поиск категории для должности контент-менеджера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1103292
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации должность "контент-менеджер" должна быть определена в организационно-распорядительных документах работодателя. Поэтому рекомендую обратиться к вашему работодателю для уточнения категории и описания данной должности.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к подзаконным актам, а именно к общероссийским классификаторам профессий, должностей и специальностей. Кроме того, могут понадобиться указанные в трудовом законодательстве документы, предоставляющие общие правила оформления и ведения трудовых книжек и квалификационных справочников должностей.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона или нормативного акта, регулирующего порядок установления категорий должностей и их описания. Необходимо провести дополнительный анализ применимого законодательства и актов, определяющих данную квалификационную систему для ответа на данный вопрос.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы