Правильность записи в трудовой книжке: квалификационный справочник vs. двусмысленность должности и подразделения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1220404
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, запись в трудовой книжке должна быть точной и соответствовать действительности. В данном случае, если указанная должность соответствует квалификационному справочнику должностей и штатному расписанию дошкольного учреждения, то такая запись в трудовой книжке может оставаться без изменений. Однако, желательно, чтобы запись была более четкой, чтобы избежать двусмысленности в будущем. Редакционная двусмысленность может повлиять на правильный подсчет трудового стажа для начисления пенсии. Поэтому, если возникают сомнения или неточности, рекомендуется обратиться в отдел кадров для уточнения и корректировки записи в трудовой книжке.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Трудовая книжка работника, в которой произведена запись в соответствии с наименованием должности по штатному расписанию и наименованием подразделения.
Квалификационный справочник должностей, содержащий информацию о наименованиях должностей и их соответствии категориям.
Штатное расписание дошкольного учреждения, в котором указаны наименования должностей и их количество.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок ведения трудовых книжек и начислений пенсии.
На основании вышеперечисленных документов нужно провести анализ записи в трудовой книжке и выяснить, соответствует ли данная запись реальному положению дел и нормам законодательства. Если будет выявлено, что запись является неточной или противоречит квалификационному справочнику, то ее следует изменить в соответствии с действующим законодательством. Однако, если данная двусмысленность не повлияет на начисление пенсии, можно оставить запись без изменения.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 65 - Запись в трудовую книжку; статья 66 - Недопустимость вносимых в трудовую книжку исправлений и внесение дополнительных записей; статья 67 - Содержание трудовой книжки; статья 69 - Правила ведения трудовой книжки.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы