Кража на 100000 в магазине: последствия для работодателя и сотрудников

Согласно ст. 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник ответственен перед работодателем за убытки, причиненные работодателю в связи с выполнением работника своих трудовых обязанностей в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Таким образом, если договором об материальной ответственности между работниками и работодателем предусмотрена ответственность работников за ущерб, причиненный кому-либо третьему, в данном случае - работодателю, то работники должны возместить убытки, если кража была совершена в их присутствии или они не выполнили свои служебные обязанности на должном уровне.

Однако, если работодатель не предоставил достаточных мер безопасности для предупреждения и пресечения краж и/или не доказал, что работники не выполнены свои служебные обязанности, то ответственность за ущерб, причиненный кражей, несет работодатель.

Ответ на конкретный вопрос о том, обязаны ли сотрудники оплачивать ущерб вора, зависит от условий договора об материальной ответственности и обстоятельств конкретного случая, требует дополнительного изучения информации и тщательной оценки доказательств.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с контрактом об материальной ответственности, который подписали работники. В данном контракте должны быть указаны условия, при которых работники несут ответственность за ущерб, причиненный работодателю. Если условия контракта предусматривают возможность возмещения ущерба, то работники должны будут его возместить. Также следует узнать, была ли работающая на момент кражи видеонаблюдение, на основании которого можно было бы идентифицировать виновника преступления. В случае, если вор был идентифицирован, но не был задержан, возможно обратиться в суд с иском о возмещении ущерба. Однако, не явление в суд на повторное заседание не является основанием для признания вора виновным, и работники не могут быть обязаны возместить ущерб, пока не будет установлено его виновное участие в совершении кражи.

Статьи 1064-1077 Гражданского кодекса РФ, Статьи 157 и 158 Уголовного кодекса РФ, Статьи 127, 128, 130 и 131 Трудового кодекса РФ.