Копирование подписи в трудовом договоре и документах: как проверить мошенничество

Для того чтобы доказать факт мошенничества, необходимо собрать все документы, где есть копии вашей подписи, а также найти первоначальный экземпляр трудового договора, подписанный вами лично. Затем следует обратиться в правоохранительные органы или в суд с жалобой на фальсификацию документов и использование вашей подписи без вашего согласия. Важно также установить, кто и с какой целью мог использовать вашу подпись, чтобы иметь возможность предоставить доказательства в суде.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующую документацию:

1. Копии трудового договора, графика работы, приказов, в которых используется ваша подпись.
2. Доказательства того, что вы не расписывались в данных документах. Это может быть, например, свидетельские показания коллег или свидетелей, видеозаписи рабочего места, на которых видно, что подпись вставляют без вашего ведома и согласия.
3. Необходимо обратиться в правоохранительные органы, предоставив доказательства мошеннических действий, совершаемых в отношении вас.

В случае подтверждения факта мошенничества, виновные лица могут быть привлечены к юридической ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 159 "Мошенничество", статья 170 "Подделка документов, штампов и печатей", статья 327 "Незаконное использование персональных данных".