Как оформить право подписи в ООО: наделение полномочиями и права подписи на договорах и документах

Для наделения полномочий другого сотрудника правом подписи требуется составить доверенность или выдать приказ о назначении на должность с правом подписи соответствующих документов (доверенностей, договоров, трудовых документов, документов по охране труда и т.д.). При этом, необходимо учитывать, что право подписи имеет только один директор фирмы ООО, поэтому для оформления права подписи на учредителя той же фирмы ООО, требуется решение собрания участников/акционеров о назначении этого лица на должность руководителя фирмы соответствующего уровня.

Для оформления документа, который наделяет другого сотрудника правом подписи доверенностью или приказом, необходимо провести внутреннее согласование с учредителем или директором предприятия. Далее выполняется оформление дополнительного документа, который может называться специальной доверенностью или приказом, указывающим на перераспределение полномочий подписи документов по указанным выше видам документов на другого сотрудника. Также может потребоваться изменение устава ООО. В этом случае следует обратиться к специалисту занимающемуся регистрацией юридических лиц.

Гражданский кодекс РФ (статьи 185, 224, 430), Трудовой кодекс РФ (статья 19), Федеральный закон № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статья 20).