Как исправить ошибку в названии профессии в трудовом договоре и проверить право на досрочную пенсию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2551363
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к конкретным нормативным актам, регулирующим вопросы трудового законодательства в Российской Федерации. Однако, в общем случае можно сказать, что право на досрочную пенсию возможно получить при наличии стажа работы, соответствующего определенным критериям, установленным законодательством. В данном случае, необходимо проанализировать конкретные записи в трудовой книжке и получить информацию о соответствующей профессии, указанной в аттестате на сварщика, и на основании этих данных определить, право ли имеет данное лицо на досрочную пенсию.
Для решения такого вопроса Вам, как работнику, понадобятся следующие документы:
Трудовой договор, в котором указана Ваша должность и виды работ, которые Вы выполняли.
Сертификат о квалификации со всеми приложениями, в которых указаны специальности, квалификация и класс опасности работ, а также стаж работы по каждой специальности.
Электронная трудовая книжка, в которой отражены все места работы и должности, стаж работы по каждой должности и вида работ.
На основании этих документов Ваш наниматель сможет произвести перерегистрацию Вашей должности и комиссия по трудовым спорам сможет принять окончательное решение о возможности Вам получить досрочную пенсию в случае наличия необходимого стажа работы на подтвержденных должностях.
Налоговый кодекс Российской Федерации, Статья 217. Налоговые вычеты на пенсии.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статьи 57, 190, 191. Вопросы трудового договора и трудового стажа, а также права работника.
Кодекс поведения работников организаций и должностных лиц, Статья 14. Право на защиту чести и достоинства.
Закон Российской Федерации о страховых пенсиях, Статьи 1, 22. Право на страховые пенсии и их условия получения.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы