Конфликт на работе: отпускные и зарплата не выплачиваются при увольнении. Роль приставов и ошибки бухгалтерии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4016560
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться к действующему законодательству. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные являются обязательным видом компенсации за использование отпуска работником. Работодатель не имеет права отказывать в выдаче отпускных без законных оснований. Если была установлена договорённость о невыдаче отпускных, это может рассматриваться как незаконное действие работодателя и нарушение ваших трудовых прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Копия вашего трудового договора; 2. Письменное подтверждение работодателя о невыдаче отпускных; 3. Контактные данные свидетелей, которые могут подтвердить вашу первоначальную договорённость о невыдаче отпускных.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы