Отпускные и авансы на работе: важная информация для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810404
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинАвансовые выплаты являются частью заработной платы работника и предоставляются работодателем вперед до начисления основной заработной платы. Обычно, согласно практике, авансовая выплата производится дважды в месяц - 14 и 28 числа. В вашем случае, если вы вышли на работу 01.08, то первый аванс вы должны получить 14 числа текущего месяца. Отпускные, выплаченные перед отпуском, не влияют на график авансовых выплат.
Для решения данного вопроса не требуются никакие документы.
После отпуска вышла на работу 01.08, следовательно, ваш первый аванс будет выплачен в дату, установленную вашим работодателем, обычно это 14 число. При этом, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 136, работник имеет право на авансирование зарплаты в размере не менее 50 процентов среднемесячной заработной платы не реже чем через половину от расчётного периода. В вашем случае, если расчётный период составляет месяц, то вы можете ожидать авансирование первой половины заработной платы в рассматриваемый день.
статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы