Как работодатель может выплачивать авансы и заработную плату сотрудникам, включая тех, кто находится в учебном отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695017
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСтатья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на получение аванса и заработной платы. Аванс должен быть выплачен работодателем в пределах 5 дней до начала отпуска. Заработная плата должна быть выплачена в пределах 5 дней с момента окончания отпуска. Следовательно, вам положены и аванс, и заработная плата. Аванс будет выплачиваться 20 числа каждого месяца, а заработная плата - 5 числа каждого месяца.
Для решения данного вопроса потребуется: трудовой договор, приказ о предоставлении учебного отпуска, приказ о возобновлении работы после учебного отпуска.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы