Начисление зарплаты и больничного для работника в детском саду: оплаты, авансы и вопросы начисления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3549411
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, при начислении аванса работодатель имеет право учесть только фактически отработанные дни. В вашем случае, учитывая, что вы вышли на работу 10 числа после больничного, аванс был начислен пропорционально количеству отработанных дней. Окончательная сумма вашей зарплаты будет начислена после расчетного периода и будет включать полную сумму за отработанные дни плюс возможные доплаты, включая оплату больничных по уходу за ребенком. Для решения возникшей ситуации рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить вопросы по расчетам авансов и зарплаты.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Трудовой договор между работодателем и работником, 2) Законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения.
Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы