Начисление больничного при смене мест работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3902808
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНачисление больничного производится с учетом общего трудового стажа работника. В вашем случае, при определении выплаты по больничному листу, будут учитываться все предыдущие периоды работы, включая работу в первой и второй компаниях. Таким образом, ваш общий стаж будет равен 11 годам (5 + 3 + 3). На основе этого общего стажа будет производиться расчет пособия по временной нетрудоспособности.
Для решения вопроса о начислении больничного с общего стажа, вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку с отметками о работе в каждой из компаний. 2. Больничные листы за предыдущие периоды заболевания, если они имеются. 3. Документы, подтверждающие причину вашего увольнения с предыдущих мест работы (трудовой договор, приказы о приеме на работу и увольнении).
Статьи 12, 13, 15 и 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы