Арестовали карту. Может ли работодатель выплачивать зарплату наличными?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970824
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае ареста вашей банковской карты и невозможности получать на нее зарплату, вы можете обратиться к вашему работодателю с просьбой выплачивать вам зарплату наличными. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать зарплату в установленный срок и способ, предусмотренный трудовым договором или законодательством.
Для решения данной ситуации вам потребуется обратиться к работодателю с письменным заявлением о выплате зарплаты наличными в связи с арестом вашей банковской карты. Также рекомендуется сохранить копию данного заявления для дальнейшей документации.
Статья 129 Трудового Кодекса Российской Федерации применима для решения данного вопроса. В соответствии с данной статьей, работодатель обязан выплачивать заработную плату в порядке и в сроки, предусмотренные трудовым договором или законодательством.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы