Конфликт между сотрудницей и директором гимназии по поводу увольнения: подробности и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489811
Я подала заявление на увольнение, но передумала. Хотела отозвать заявление, но директор гимназии уже подписал приказ об увольнении. Что мне делать?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отозвать свое заявление об увольнении до подписания приказа о его увольнении. Однако, если приказ оформлен и подписан директором до отзыва заявления, работник будет уволен в оговоренный срок. В данной ситуации, поскольку вы уже получили информацию о подписании приказа, вы будете уволены в срок, указанный в заявлении об увольнении.
Не требуется дополнительных документов.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Игнатий, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Геннадий, Город: Москва
Родион, Город: Москва
Артур, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы