Конфиденциальность и права беременных работников: нарушения директором компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3823717
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, директор компании не имеет права разглашать информацию о беременности сотрудника без его согласия. Разглашение данной информации является нарушением права на конфиденциальность личной жизни и может иметь негативные последствия для беременной сотрудницы. В данном случае, директор компании нарушил закон, разгласив данную информацию на планёрке.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: документ, подтверждающий ваш статус беременности, жалоба на директора, письменное заявление о нарушении вашего права на конфиденциальность личной жизни, иные материалы, подтверждающие факты нарушения.
Статья 23 Конституции Российской Федерации – Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну; Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации – Конфиденциальность информации о личной жизни работника.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы