Наркологические заболевания у работников: конфиденциальность, больничный лист и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558996
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права узнать о вашем пребывании в наркологическом диспансере по электронному больничному, так как это нарушает нормы законодательства о конфиденциальности медицинской информации. Согласно статье 30 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Кроме того, Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации' гарантирует конфиденциальность медицинской информации и запрещает ее распространение без согласия пациента, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию электронного больничного листа, подтверждающую ваше пребывание в наркологическом диспансере.
Статья 30 Конституции Российской Федерации. Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы