Компенсация за работу на Крайнем Севере: права учителя по ТК, отказ бухгалтерии и возможность получения компенсации

Данный вопрос относится к области трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 325 ТК РФ, работники, работающие на территории, приравненной к Крайнему Северу, имеют право на компенсацию расходов, связанных с перевозкой их и членов их семей на место отдыха и обратно. Причем, право на компенсацию расходов возникает, если работник отработал не менее 2 лет на данной работе. Важно отметить, что условием для возникновения права на компенсацию расходов является фактическая работа на данной работе 2 года, а не наличие договора сроком на 2 года.

Следовательно, если Вы работаете на данной должности с ноября 2015 года по настоящее время, то Вы имеете право на компенсацию расходов, связанных с перевозкой на место отдыха и обратно. Кроме того, установление дополнительных условий для компенсации расходов, связанных с перевозкой на место отдыха и обратно, не предусмотрено законодательством.

Если бухгалтерия отказывает в компенсации расходов, связанных с перевозкой, ссылаясь на то, что Вы можете быть уволены до истечения 2-х лет с момента начала работы по данному договору, то данное обоснование не соответствует требованиям трудового законодательства. Поэтому Вы имеете право на компенсацию расходов, связанных с перевозкой на место отдыха и обратно, при условии фактической работы на данной работе не менее 2 лет.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора, в котором указаны условия оплаты проезда в отпуск. 2. Копия статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указаны правила компенсации расходов на проезд в связи с отпуском. 3. Копия приказа о вашем трудоустройстве, в котором указаны сроки работы и режим отпуска. 4. Копия заявления на компенсацию проезда в отпуск. Далее, ситуация может быть проанализирована с учетом условий трудового договора, статей Трудового кодекса Российской Федерации и других применимых нормативных актов. В данной ситуации важно выяснить, законно ли действие бухгалтерии и обязана ли она выплатить компенсацию проезда.

статья 325 Трудового кодекса РФ.