Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: учет в пенсии и начисление страховых взносов - вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2435298
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является доходом работника и должна учитываться при расчете его общей суммы заработка для целей начисления пенсии. Однако, если данные о компенсации не указаны в лицевом счете работника, важно обратиться в учреждение, где работник был трудоустроен, за дополнительной информацией и корректировкой документов. Касательно выплачиваемых компенсаций на детей, необходимо уточнить, были ли они выплачены сверху установленных законодательством льгот или были включены в общую сумму заработка работника. В случае их включения в общую сумму заработка, они также будут учитываться при расчете пенсии.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта;
- Справки о заработной плате за период работы в упомянутом учреждении в 1994-1995 гг., в том числе справка о компенсации за неиспользованный отпуск;
- Трудовая книжка;
- Документы, подтверждающие выплаты компенсаций на детей, проделанные в указанный период.
Относительно возможности учета компенсации за неиспользованный отпуск и выплат на детей при расчете пенсии, следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, эти виды выплат могут быть учтены при расчете размера пенсии, при условии их правильного оформления и учета соответствующих страховых взносов.
Так как вопрос связан с пенсионным обеспечением, рекомендуется обратиться к следующим статьям закона: - Статья 12.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О базовой гарантии пособия по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - Статья 15.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 22 Федерального закона от 19 июля 1997 года № 112-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы