Учет страховых взносов при начислении пенсии: расчеты и последствия невыплаты зарплаты и взносов

Пенсия начисляется с учетом УПЛАЧЕННЫХ страховых взносов. Если работодатель начисляет заработную плату и взносы, но не выплачивает зарплату и не уплачивает взносы, то сотрудник может обратиться в органы надзора за защитой своих прав. В таком случае, пенсия будет начисляться на основании фактически уплаченных взносов, если они будут подтверждены соответствующими документами, например, справками из ПФР о начислении и уплате страховых взносов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий личность заявителя.
2. Трудовую книжку (или документы, заменяющие ее), в которой указаны места работы и страховые взносы, уплаченные за период работы.
3. Справки о доходах и страховых взносах, выданные работодателем за текущий год или предыдущие годы.
4. Решение суда (если работодатель не выплачивает зарплату и не платит взносов).

Ответ на вопрос о том, с какого расчета будет начисляться пенсия зависит от того, какие страховые взносы были начислены и уплачены за период работы. Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионные взносы взимаются с заработной платы работников. Если работодатель не выплачивает заработную плату и не платит страховые взносы, то начисление пенсии будет происходить с учетом уплаченных страховых взносов, которые были уплачены по другим местам работы заявителя. Если таких мест работы нет, то пенсия будет начисляться с минимального размера, который установлен законодательством.

Статьи, применимые для решения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются следующие: - Статья 17 ФЗ "О Пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в которой определено, что пенсия начисляется на основе страхового стажа и заработка; - Статьи 11, 12, 13, 14, 15, 16, 21 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в которых устанавливаются требования к начислению и уплате страховых взносов работодателями; - Статьи 6, 8, 12, 13, 19, 20, 21, 22, 23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в которых предусмотрены ответственность и санкции за неуплату страховых взносов.

Ответ на вопрос о том, из какого расчета будет начисляться пенсия, зависит от того, какой из периодов учитывать для определения заработка и страхового стажа. Если работодатель не выплачивал зарплату и не платил страховые взносы, то в периоды, когда эти обязательства не были выполнены, стаж и заработок не будут учитываться при рассчете пенсии. В этом случае пенсия будет начисляться только с учетом начисленных и уплаченных страховых взносов, за периоды, когда работодатель выполнял свои обязательства.