Компенсация процентов по ипотеке в заработной плате: учет при расчете и оплате отпусков

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации компенсация процентов по ипотеке не относится к заработной плате и не учитывается при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат. Однако, необходимо ознакомиться с трудовым договором и местными нормативными актами предприятия, которые могут устанавливать иные правила по выплате компенсации процентов по ипотеке и их влияния на размер заработной платы сотрудника.

Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с работником, который определяет порядок выплаты компенсации процентов по ипотеке.

2. Документы, которые подтверждают выплату данной компенсации (например, расчетные листы заработной платы, квитанции об оплате ипотеки и т. д.).

3. Нормативные акты, которые регулируют выплату компенсации процентов по ипотеке (например, коллективный договор предприятия).

На основе предоставленных документов юрист сможет провести необходимые расчеты и определить, должны ли данные начисления учитываться при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск и прочих выплат.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Размер заработной платы при расчете выплат при увольнении", статья 139 ТК РФ "Расчет средней заработной платы", статья 140 ТК РФ "Дополнительные выплаты при увольнении", статья 142 ТК РФ "Оплата ежегодного отпуска".