Компенсации при увольнении во время декретного отпуска: консультация по заявлению

Добрый день! Если вы находитесь в декретном отпуске, то в случае увольнения работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск по уходу за ребенком, а также социальные выплаты в соответствии с законодательством РФ. Кроме того, вам может быть предоставлена выплата пособия по безработице, если вы прекратите трудовые отношения по собственному желанию и окажетесь безработным. Однако, конкретный перечень выплат будет зависеть от обстоятельств вашей ситуации и условий вашего трудового договора.

Для решения данного вопроса потребуется обращение в управление по труду и социальной защите населения по месту жительства и предоставление следующих документов: - заявление об увольнении; - трудовая книжка; - документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске (свидетельство о рождении ребенка и т.п.); - документы, подтверждающие право на компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть такое право согласно законодательству).

В зависимости от причин увольнения и условий трудового договора, могут потребоваться дополнительные документы или консультация специалиста по трудовому праву.

Статьи 152 и 180 Трудового кодекса Российской Федерации.