Компенсации при расторжении трудового договора в банкротстве банка: юридический анализ

В случае расторжения трудового договора 'по соглашению сторон' в связи с банкротством банка, вам положены определенные компенсации. Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, в случае ликвидации организации, работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка за два месяца, но не менее размера прожиточного минимума на детей. Также, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Для более подробной информации необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, приказом о приеме на работу и другими соответствующими документами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, коллективный договор, приказ о расторжении трудового договора 'по соглашению сторон', документы, подтверждающие факт рождения ребенка и его возраст.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 178 Трудового кодекса РФ, статья 80 Трудового кодекса РФ.