Как защитить свои права при уведомлении о расторжении трудового договора и наличии больничного отпуска

В данной ситуации вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы получить консультацию и рекомендации относительно вашего случая. Юрист сможет оценить все обстоятельства и подробности вашего трудового договора, а также выяснить, была ли действительно нарушена ваша правовая защита. Кроме того, юрист сможет составить претензию и представлять ваши интересы в суде, если это будет необходимо.

Для решения данного вопроса, вам может понадобиться следующая документация:
- Копия вашего трудового договора
- Заявление на легкий труд
- Уведомление о расторжении трудового договора
- Документы, подтверждающие нахождение вас на больничном
- Иные документы, связанные с вашей работой и ситуацией расторжения трудового договора

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации:
- Статья 21.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (о нарушении трудового законодательства)
- Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации (о запрещенных действиях работодателя при расторжении трудового договора)