Как защитить свои права при невыполнении обязательств работодателем: опыт управляющего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475942
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации руководитель нарушил свои обязанности, не оформив официальный трудовой договор после истечения испытательного срока. Также он незаконно уволил вас без выплаты заработной платы за некоторый период.
Для защиты своих прав вы можете обратиться в суд с иском об оформлении официального трудового договора и взыскании неуплаченной заработной платы.
Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или его проект, согласованный сторонами;
- Письменные отчеты о выполненных работах и выполненных должностных обязанностях;
- Документы подтверждающие факт выплаты заработной платы;
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - Принципы гражданско-правового регулирования трудовых отношений
Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации - Договор на выполнение работы или оказание услуг
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы