Коллективный договор и условия работы биологов в лаборатории: что говорит СОУТ и как защитить свои права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761498
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийТребования работодателя в данной ситуации не являются правомерными. Согласно Кодексу труда Российской Федерации (статьи 97, 98), работодателем должен быть обеспечен выполнение установленной нормы рабочего времени, определенной коллективным договором. В данном случае, предыдущий коллективный договор, в котором были регламентированы часы работы, был действующим на момент проведения специальной оценки условий труда. Изменения в коллективный договор не были внесены, поэтому работодатель не может требовать от сотрудников вырабатывать большее количество часов, чем предусмотрено действующим коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуется коллективный договор, акт СОУТ рабочего времени и документ о проведенной специальной оценке условий труда.
Кодекс труда Российской Федерации: статьи 97, 98.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы