Коллективная мат. ответственность в магазине: взыскание ущерба с работников и распределение ответственности

Как будет происходить взыскание ущерба с работников магазина, состоящего из трех человек, после выявления недостачи товаров на 100 000 рублей во время инвентаризации, если заключен договор о полной коллективной материальной ответственности и каждый работник отработал определенное количество часов: старший кассир - 72 часа, кассир - 120 часов, продавец - 160 часов? И как будет происходить распределение возмещения ущерба между работниками, и в каком размере каждый из работников будет возмещать ущерб?

| Виль, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при наличии договора о полной материальной ответственности коллектива работников за причиненный ущерб, ущерб возмещается пропорционально зарплате каждого работника, которые были включены в данный договор.

В данном случае, учитывая, что коллектив магазина состоит из трех работников, причиненный ущерб в размере 100 000 рублей будет распределен между работниками пропорционально зарплате каждого. Следовательно, старший кассир, кассир и продавец должны будут возместить причиненный ущерб в соответствии со своей зарплатой в той же пропорции, что их зарплата относится к общей зарплате коллектива.

Более подробная информация о порядке и размере возмещения причиненного ущерба может быть уточнена на основе условий договора о полной коллективной материальной ответственности, заключенного с данным коллективом работников магазина.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - договор о полной коллективной материальной ответственности, заключенный между работниками магазина и его работодателем; - трудовые договоры работников магазина, которые участвовали в инвентаризации; - табели учета рабочего времени этих работников за период инвентаризации; - акт инвентаризации, отражающий выявленную недостачу товаров на сумму 100 000 рублей.

В соответствии с договором о полной коллективной материальной ответственности все работники, участвовавшие в работе магазина, несут ответственность за недостачу товаров пропорционально своей заработной плате и отработанному времени. При этом, исходя из данных вопроса, можно сделать следующие расчеты:

  • старший кассир отработал 72 часа из общего количества рабочих часов 352 (72 + 120 + 160), что составляет 20,45% от общего времени работы магазина. Его оклад в месяц составляет 16 500 рублей, что в пересчете на час равняется 101,56 рублей. Значит, старший кассир должен возместить 20,45% от недостачи товаров, что составляет 20 450 рублей (100 000 * 0,2045), а размер возмещения ущерба для него будет равен 201,56 рублей (20 450 / 101,56).

  • кассир отработал 120 часов из общего количества рабочих часов 352, что составляет 34,09% от общего времени работы магазина. Его оклад в месяц составляет 16 000 рублей, что в пересчете на час равняется 100 рублей. Значит, кассир должен возместить 34,09% от недостачи товаров, что составляет 34 090 рублей (100 000 * 0,3409), а размер возмещения ущерба для него будет равен 340 рублей (34 090 / 100).

  • продавец отработал 160 часов из общего количества рабочих часов 352, что составляет 45,45% от общего времени работы магазина. Его оклад в месяц составляет 15 000 рублей, что в пересчете на час равняется 93,75 рублей. Значит, продавец должен возместить 45,45% от недостачи товаров, что составляет 45 450 рублей (100 000 * 0,4545), а размер возмещения ущерба для него будет равен 484,00 рублей (45 450 / 93,75).

Таким образом, причиненный ущерб будет взыскиваться с каждого работника в соответствии с долей его участия в работе магазина (отработанное время), а размер возмещения ущерба будет распределяться между ними пропорционально их заработной плате.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 1102 Гражданского кодекса РФ, статья 402 Трудового кодекса РФ, статья 161 Трудового кодекса РФ, статьи 127-129 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы