Количество календарных дней для отгула при использовании ранее отработанного отпуска: уточнение и запрос

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, количество календарных дней отгула, которые можно взять в счет ранее отработанного отпуска, определяется согласно договоренностям сторон и/или внутренним правилам организации, установленным в соответствии с законодательством. Пожалуйста, ознакомьтесь с соответствующими документами организации и обращайтесь к своему непосредственному начальнику или HR-службе для получения более подробной информации.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и изучить отраслевой нормативный правовой акт, который регулирует трудовые отношения в соответствующей сфере деятельности.

Обычно количество дней отгула, которые можно взять в счет ранее отработанного отпуска, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Поэтому для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими документами и правилами, установленными в организации, где работает сотрудник.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 119 и 128.