Когда выходить на работу после 7-дневного отпуска: получите информацию о дате начала

Согласно законодательству Российской Федерации, отпускные дни включают в себя все календарные дни, включая выходные и праздничные дни. Если отпуск начинается с 2 мая 2017 года на 7 календарных дней, то он заканчивается 8 мая 2017 года, и следует выйти на работу 9 мая 2017 года. Однако, для точности рекомендуется уточнить данную информацию в вашей организации у HR-специалистов.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать следующие дополнительные детали:

1. Какие дни недели входят в этот период отпуска?
2. Сколько рабочих дней входит в этот период отпуска?
3. Был ли данный отпуск официально оформлен и утвержден работодателем?

С учетом этих дополнительных деталей могут потребоваться различные документы, такие как календарь, рабочий график, уведомление об отпуске и т.д. Однако, без более подробной информации необходимо напомнить, что юридически однозначного ответа на данный вопрос нет, поскольку каждая ситуация требует индивидуальной оценки и возможно требует консультации специалиста.

Требуется уточнение ситуации для точного ответа. Если сотрудник взял отпуск по собственному желанию и без согласования с руководством, то применяется статья 127 Трудового кодекса РФ "Отказ работника от работы". Если отпуск был согласован, то применяются статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок отпусков. Более конкретно, статьи 115-122, 125 Трудового кодекса РФ.