Когда сообщать в ПФРФ о начале работы на испытательном сроке, если вы пенсионер и оформление через месяц?

Согласно статье 22 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", работодатель обязан уведомить Пенсионный фонд Российской Федерации о трудовых отношениях с работником в течение 10 дней со дня заключения трудового договора. Таким образом, рекомендуется сообщать в ПФРФ о трудовых отношениях сразу после оформления.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и узнать, какие документы потребуются в данном случае. В целом, на момент оформления трудового договора и начала работы с испытательным сроком, работодатель самостоятельно должен зарегистрировать вас в системе страхования Пенсионного фонда Российской Федерации. Однако, если вы уже являетесь пенсионером или получаете какие-либо виды социальных выплат, вам может потребоваться дополнительная справка или документы, подтверждающие ваш статус. Лучше обратиться за консультацией к специалисту ПФРФ.

22, 23, 25, 32, 424 Трудового кодекса РФ, а также статьи 17, 18, 19, 21, 22, 23, 24, 32, 33, 35, 44, 67 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".