КИПиА на предприятии: права работников и вопросы законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597550
Работаю на предприятии уже 6 лет, на котором есть КИПиА. Не имеют ли права работники с руководящими должностями получать премию за выслугу лет? Может ли подобная ситуация считаться законной?
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинСтатья 209 Трудового кодекса Российской Федерации
По законодательству Российской Федерации, имеется право на премию за выслугу лет в случае, если это предусмотрено в коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре. Отсутствие права на премию за выслугу лет для работников руководящих должностей может быть законно, если такое ограничение установлено в упомянутых документах и соответствует требованиям трудового законодательства.
Для решения вопроса потребуется изучение коллективного договора, локальных нормативных актов и трудового договора, действующих на предприятии.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы