Кандидатская степень и работа в бюджетном учреждении: право на доплаты без образовательной деятельности.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает автоматическое предоставление доплат за наличие кандидатской степени при работе в бюджетном учреждении, не осуществляющем образовательную деятельность. При этом, в рамках конкретного бюджетного учреждения могут быть приняты коллективные договоры или локальные нормативные акты, устанавливающие дополнительные льготы и преференции за наличие высшего образования или ученой степени для персонала.

Для решения вопроса о возможности получения доплаты при работе в бюджетном учреждении, не осуществляющем образовательную деятельность, необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами и локальными нормативными актами такого учреждения.

В качестве первоочередных документов могут быть запросы на информацию о законодательных актах и нормативных документах, регулирующих вопросы доплат за кандидатскую степень при работе в бюджетных учреждениях.

Также могут потребоваться документы, подтверждающие наличие кандидатской степени и опыта работы в бюджетном учреждении, например, диплом кандидата наук и трудовая книжка.

Окончательный перечень документов может быть определен после подробного изучения ситуации и определения соответствующего законодательства и нормативных актов.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и могут включать в себя различные нормы о работе в бюджетных учреждениях и порядке предоставления доплат за заслуги. В данном случае могут быть применимы следующие статьи:

1. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные выплаты и льготы", которая регулирует порядок предоставления доплат за выслугу лет, почетные звания, научные степени и т.д.

2. Статья 63 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая определяет права и обязанности госслужащих, в том числе условия предоставления доплат за научные степени и звания.

3. Статья 164 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", которая устанавливает порядок оплаты труда работников муниципальных органов, включая возможность предоставления доплат за научные степени и заслуги.

Однако, следует уточнить, что данная информация не является юридической консультацией и не может заменить индивидуальную юридическую консультацию юриста с учетом всех обстоятельств конкретного случая.