Какой отпуск положен учителю музыки в школе: продолжительность и права

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, занимающим педагогические должности, предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 56 календарных дней. Учитывая, что вы устроились на работу в ноябре 2012 года и идете в отпуск в июле 2013 года, то вам положено использовать весь накопленный основной отпуск продолжительностью 56 дней.

Для ответа на данный вопрос вам необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к коллективному договору вашей организации (если он есть).

Трудовым кодексом устанавливается, что общее количество дней отпуска за работу каждого учителя определяется количеством календарных дней работы в год и составляет не менее 56 рабочих дней (статья 123). Коллективный договор может предоставлять дополнительный отпуск (статья 135).

Таким образом, вам положены 56 дней отпуска за год работы. При этом, если вы не работали на данном месте полный год, то количество дней отпуска будет пропорционально уменьшено.

Для подтверждения факта вашего трудоустройства и рассчета количества отпускных дней может потребоваться трудовой договор, расчетный лист и другие документы, связанные с вашей работой в школе.

Статья 122 Трудового кодекса РФ.