Какие требования к психиатрическому освидетельствованию при переводе на новую должность?

Согласно законодательству Российской Федерации, работники, устроившиеся на работу, которая предполагает выполнение работ в условиях повышенной опасности или вредных условиях труда, должны пройти обязательное медицинское освидетельствование перед началом работы и дополнительно один раз в год. Обязанность прохождения обследования возникает при устройстве на любую должность, если работник переводится на другую должность, связанную с изменением условий труда или трудовой функции, или если произошли изменения в состоянии здоровья, которые могут повлиять на возможность исполнения трудовых обязанностей. Таким образом, если перевод кладовщиком не связан с изменением условий труда или здоровья работницы, то ей не требуется проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в 2023 году только потому, что прошло 5 лет с момента устройства на работу.

Согласно законодательству Российской Федерации, психиатрическое освидетельствование работников не является обязательным и проводится только в случаях, предписанных законодательством, в частности, при направлении на работу с увеличенной опасностью или вредными условиями труда. Перевод кладовщиком не относится к таким случаям.

Таким образом, работница не обязана проходить психиатрическое освидетельствование при переводе на должность кладовщика и для выполнения своих обязанностей в 2023 году, если законодательство Российской Федерации не предусматривает иное. Однако, работодатель вправе самостоятельно принять решение о возможности проведения психиатрического освидетельствования для защиты трудовых прав работника и обеспечения безопасности на рабочем месте.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 79 и 213. Закон Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан" статья 53.