Какие документы нужно отдать при добровольном увольнении: полезные советы от автора вопроса.

Здравствуйте! При добровольном увольнении необходимо представить заявление об увольнении по собственному желанию, а также сдать весь имеющийся в наличии имущественный комплекс, выданный Вам для выполнения служебных обязанностей, в том числе рабочую одежду, обувь, специальные инструменты и прочие материальные ценности. Также необходимо пройти процедуру сдачи служебных зданий, помещений, точек, арендованных Вами под производственные и офисные нужды. После этого, служба кадров самостоятельно займется оформлением всех необходимых документов.

Для добровольного увольнения работника не требуется предоставлять какие-либо документы работодателю. Вам необходимо уведомить своего непосредственного руководителя устно или письменно о желании добровольно уволиться. Отметим, что если Вы работаете по трудовому договору, то Вы должны уведомить своего работодателя о желании расторгнуть договор не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения. Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то срок уведомления и условия расторжения договора определяются его условиями.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Увольнение по инициативе работника". Статья 80 ТК РФ - "Сроки предъявления требований, связанных с прекращением трудового договора". Статья 81 ТК РФ - "Порядок оформления трудовой книжки и выдачи ее работнику при увольнении".