Как сохранить работу, если менеджер настаивает на добровольном увольнении: опыт и советы

Если вы не согласны с тем, что было предложено вам написать заявление по собственному желанию и считаете, что у вас достаточно доказательств того, что вы не грубите покупателям, то вы можете обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию для защиты своих прав и интересов. Вам следует обратиться за консультацией к юристу, который вам поможет оценить ситуацию и правильно составить заявление о нарушении ваших прав работодателем. Наличие агентского договора не лишает вас прав на защиту своих трудовых прав.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить документы, подтверждающие неправомерность требований работодателя, например, свидетельские показания свидетелей происшествия с покупателем, запись видеокамеры, на которой можно увидеть, что вы не грубили покупателю и т.д.

Вы можете обратиться в профсоюз или в юридическую консультацию для получения помощи в вопросах защиты ваших трудовых прав и интересов, также вы можете написать объяснительную записку и направить ее кадровой службе, в которой изложить все обстоятельства случившегося и указать, что вы не желаете увольняться по собственному желанию.

Если вы работаете по агентскому договору, то права и обязанности работника и работодателя регулируются Гражданским кодексом РФ и сами договоры между вами и работодателем. В этом случае вам следует проанализировать условия своего договора и выделить требования, которые нарушаются вашим работодателем. Если нарушения выявлены, рекомендуется обратиться к адвокату или юридической консультации для защиты своих прав и интересов в суде.

ТК РФ, статья 81 (увольнение по инициативе работодателя), статья 82 (увольнение по соглашению сторон), статья 83 (увольнение по инициативе работника), статья 84 (увольнение в связи с ликвидацией организации), статья 186 (договор агентирования), статья 188 (права и обязанности сторон по договору агентирования).