Выплаты при добровольном увольнении с военной службы: размер и условия получения

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации при увольнении с военной службы по собственному желанию, если до увольнения был объявлен выговор, выплаты полагаются в соответствии с законодательством о военной службе и иными нормативными актами, применяемыми к военнослужащим по основному месту работы. Один из таких возможных платежей может быть компенсация недополученной военной части за период до положенного срока. Конкретные выплаты зависят от обстоятельств конкретного случая и могут быть уточнены у компетентных органов.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации, которое регулирует порядок увольнения с военной службы, а именно:

1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе".

2. Положения о порядке увольнения и выплатах при увольнении с военной службы.

3. Трудовую книжку и другие документы, подтверждающие факт работы в органах военного управления и службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

4. Акт выдачи-приёма имущества и документов.

5. Заявление о выходе в запас или отставку.

6. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие долгов перед государством или другими организациями.

7. Выписку из приказа о вынесении выговора.

На основании анализа предоставленных документов и положений закона можно определить, какие выплаты и компенсации положены при увольнении с военной службы по собственному желанию, если до увольнения был объявлен выговор. В данном случае выплаты и компенсации могут быть сокращены или полностью отменены в зависимости от причин выговора и нарушений, которые имелись при исполнении военной службы.

Статьи 66, 75 и 79 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.