Как заверить трудовую книжку в Казахстане: решение проблем с заполнением и отказами нотариуса

Согласно законодательству Российской Федерации, для заверения копии трудовой книжки не требуется ее перевод на русский язык. Однако, если трудовая книжка советского образца имеет заполнение только на казахском языке, то для ее заверения необходимо предоставить перевод на русский язык. В данной ситуации рекомендуется обратиться к переводчику, который сможет перевести на русский язык информацию, содержащуюся в трудовой книжке на казахском языке. После этого нотариус сможет заверить копию трудовой книжки.

Для решения вопроса потребуются следующие документы: 1. Оригинал трудовой книжки советского образца и казахстанским дублером. 2. Документ, подтверждающий личность заявителя, например, паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 3. Документ, подтверждающий предоставление трудовой книжки, например, договор трудоустройства или приказ о приеме на работу.

Для заверения трудовой книжки необходимо обратиться к нотариусу. Однако, если нотариус отказывается заверять трудовую книжку полностью, то можно попросить его заверить хотя бы ту часть документа, которая заполнена на русском языке. Вместе с тем, учитывая, что копия трудовой книжки предоставляется современным работодателям, возможно потребуется дополнительное согласование с работодателем, что заверенная часть трудовой книжки является достаточной для его целей. Также можно обратиться к переводчику для получения консультации по этому вопросу.

Конкретные статьи закона РФ возможно не применимы в данном случае, так как вопрос связан с заверением документа, который не является документом РФ. Однако, общие положения закона о нотариате РФ могут быть применимы.

• Статья 5. Нотариус обязан: 1) действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2) выполнять свои функции в рамках компетенции; 3) обеспечивать защиту прав и законных интересов сторон; 4) обеспечивать сохранность документов.

• Статья 8. Нотариус отказывает в заверении сделки или иного документа, если: 1) заверение этой сделки или иного документа не соответствует требованиям закона; 2) содержание этой сделки или иного документа противоречит законодательству или признано судом недействительным; 3) представленные документы не соответствуют требованиям законодательства; 4) у него отсутствует компетенция по данному вопросу.

Таким образом, нотариус может отказать в заверении, если документ не соответствует требованиям закона, а также если у него отсутствует компетенция по данному вопросу. Если трудовая книжка не заполнена на казахском языке, то переводчик решать данную проблему не сможет, следовательно, необходимо обратиться к уполномоченным органам Казахстана за выяснением порядка оформления трудовой книжки и возможности ее заверения в РФ.