Как заставить работодателя выплатить зарплату в сжатые сроки: гражданам Украины и России. Случай задержки выплаты на объекте г. Шахты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать зарплату в согласованные сроки, и задержка выплаты зарплаты является нарушением законодательства. В данной ситуации, чтобы повлиять на работодателя и добиться выплаты задолженной зарплаты в полном объеме, следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Кроме того, наличие видео- и фотоматериалов, а также списка работников, может быть использовано в качестве доказательства того, что Вы работали на объекте и для общего пропуска на объект монтажа в г. Шахты.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться с заявлением в районный суд по месту работодателя с требованием о выплате задолженной зарплаты. В этом случае Вам понадобятся следующие документы: - заявление о подаче иска с указанием претензий и требований; - доказательства того, что Вы фактически работали на указанном объекте и не получили за это оплату (например, видео- и фотоматериалы, список работников); - любые другие документы, которые могут подтвердить Ваши права в данной ситуации.

Также рекомендуется попытаться вначале урегулировать конфликт внесудебным путем, например, через написание претензии работодателю. При этом следует сохранять все доказательства и общаться только в письменной форме, чтобы иметь возможность доказать свою правоту в будущем, если дело дойдет до суда.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы". Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника". Статья 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде" (если задержка выплаты зарплаты связана с нарушением законодательства о труде).