Как защититься от увольнения, находясь в декретном отпуске? - Вопрос правомерности решения работодателя

Работодатель не имеет права уволить женщину находящуюся в декретном отпуске, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. В случае закрытия магазина работодатель должен уведомить работников о предстоящем увольнении в письменной форме не менее чем за две недели до даты увольнения. В дальнейшем, работница может обратиться в суд для защиты своих трудовых прав, если считает, что увольнение было произведено с нарушением законодательства.

Для разрешения данного вопроса нужно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 статьи 261 и статьей 266 ТК РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в связи с ликвидацией организации или уменьшением численности сотрудников. Однако, работодатель должен выплатить законную компенсацию за вынужденное прекращение трудового договора в размере не менее двух месячных окладов.

Если в уведомлении просто указывается факт увольнения, без указания причины и сроков, то это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и вы можете обратиться в органы трудовой инспекции.

Для разрешения данного вопроса вам понадобится уведомление о расторжении трудового договора и документы подтверждающие размер вашей заработной платы, а также все выплаты, которые вы получили в рамках декретного отпуска.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя";
• Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение в случае ликвидации организации или уменьшения численности работников";
• Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора с женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком";
• Положения о декретных отпусках и оплате за них, содержащиеся в статьях 256, 256.1, 256.2 и 266 Трудового кодекса Российской Федерации.