Как защититься от фотографирования на работе и права работника: советы мерчендайзеру

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, фотографирование работников или посетителей без их согласия является нарушением права на конфиденциальность личной жизни. У вас есть право требовать прекращения фотографирования вас без вашего согласия, а также удаления всех сделанных фотографий. В случае, если заместитель директора продолжает фотографировать вас против вашей воли, вы можете обратиться за помощью к руководству гипермаркета и/или правоохранительным органам. Что касается личной неприязни, то она не является допустимым основанием для фотографирования вас без вашего согласия и нарушения вашей конфиденциальности.

Для решения вопроса, который описан в Вашем сообщении, будут понадобиться следующие документы и доказательства:

1. Копия договора или соглашения между Вами и гипермаркетом, где оговорены Ваши обязанности и права, а также условия работы.

2. Доказательства того, что фотографирование происходит без Вашего согласия, а также что эти фотографии отправляются Вашему прямому работодателю. Это могут быть письменные документы, электронные сообщения, свидетельские показания и т.д.

3. Нормативные акты Российской Федерации о защите персональных данных и правах работников, в том числе по вопросам контроля на рабочем месте и конфиденциальности информации.

На основании предоставленных документов и доказательств, юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям, в том числе по защите Ваших прав и интересов.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации, это:

Статья 152.1. Незаконное собирательство информации о частной жизни лица при наличии у него полной или частичной определенности в подлежащей ситуации лица, совершившего деяние, а также распространение такой информации - наказываются штрафом в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восьми месяцев либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов либо арестом на срок до тридцати суток.

Статья 152.2. Нарушение ПДн при обработке персональных данных лица без его согласия, если это не вызвало общественно опасных последствий или причинило крупный ущерб - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пятнадцати месяцев.

Статья 137. Конфиденциальность переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.

В данной ситуации, заместитель директора гипермаркета не имеет права фотографировать мерчандайзера без его согласия и отправлять эту информацию третьим лицам. Это является нарушением права на конфиденциальность и защиту персональных данных работника. Если у Елены возникли проблемы с замдиректором, которые не могут быть разрешены на месте, она может обратиться в суд или к уполномоченному органу по защите персональных данных.