Как защитить свой бизнес от краж со стороны сотрудников и чего делать, если вам высчитывают деньги за не выполненную работу?

В случае ложного обвинения и высчитывания денег с зарплаты не доздачи, сотрудник имеет право обратиться в органы правопорядка и/или к юристу для защиты своих прав. Согласно ст. 1102 ГК РФ, работодатель не может удерживать из заработной платы работника суммы, не предусмотренные законом или не согласованные с работником письменно. Кроме того, согласно ст. 150 ТК РФ, работник имеет право на защиту своей чести и достоинства, на обязательное возмещение вреда, причиненного ему работодателем в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Для решения данного вопроса необходимо наличие следующих документов:

1. Трудовой договор со всеми приложениями, где должны быть указаны размер заработной платы и условия работы.

2. Документы, подтверждающие удержание заработной платы сотрудников, которые некорректно обвинены в краже.

3. Если имеются документы, подтверждающие незаконное удержание заработной платы, то необходимо обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

4. Также следует собрать доказательства обвинений директора. В частности письменные заявления сотрудников, свидетельские показания от других сотрудников и т.п.

5. Необходимо также уточнить, были ли сотрудники уведомлены о возможных удержаниях за недоздачу до начала работы.

6. В случае отказа руководства магазина решить вопрос в рамках компании, надо обратиться в правоохранительные органы.

Следует обратить внимание на то, что любые удержания из зарплаты должны быть законными и регулируются законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 8.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрет на использование принуждений к работникам.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда работника.

Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации - Основания для удержания из заработной платы.

Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации - Кража со взломом либо вскрытием замка.