Как защитить свои права при задержке выплаты больничного по производственной травме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2745847
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации работодатель обязан в срок до 5 дней передавать медицинские документы, связанные с временной нетрудоспособностью своих работников, в Федеральную службу здравоохранения. Однако, в данном случае необходимо провести более детальную проверку документов и обстоятельств производственной травмы, для этого рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к своему работодателю и запросить от него подтверждение факта выдачи больничного листа, а также уточнить причины задержки его передачи в ФСС.
В случае, если работодатель не предоставляет необходимую информацию или отказывается передавать больничный лист в ФСС, можно обратиться в территориальный отдел Фонда социального страхования, предоставив им копию выданного больничного листа и документы, подтверждающие трудовые отношения с данным работодателем.
Также стоит обратить внимание на сроки представления больничных листов в ФСС. Согласно статье 25 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", больничные листы должны передаваться в ФСС в течение 3 рабочих дней со дня их выдачи. Если работодатель не соблюдает этот срок, ему грозит штраф.
Статья 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации "О производственной травме и профессиональном заболевании", статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора за его неисполнение или ненадлежащее исполнение".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы