Травматическая ампутация и порез пальцев: причины и ответственность мастера и сына. Как подать жалобу и защитить свои права при производственной травме.

В данной ситуации для начала следует обратиться в государственную инспекцию охраны труда с жалобой на предприятие, на котором произошла травма, и запросить проведение внеплановой выездной проверки соответствия оборудования требованиям безопасности труда. Если результаты проверки подтвердят наличие на предприятии нарушений законодательства в области охраны труда, то предприятие может быть привлечено к ответственности в соответствии с законом.

Если же результаты проверки не удовлетворят заявителя, то следует обратиться в суд с иском о возмещении причиненного сыну вреда. Суд первой инстанции в данном случае может вынести решение в интересах заявителя и признать предприятие ответственным за производственную травму сына, а также удовлетворить требования о возмещении причиненного вреда.

Что касается получения заключения об АРМ, то в данном случае следует обратиться к специалистам, которые оказывают услуги по аттестации рабочих мест и провести повторную аттестацию рабочих мест на предприятии для выявления нарушений законодательства в области охраны труда.

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Акт производственной травмы, выданный медицинским учреждением.
2. Документы, подтверждающие материальный ущерб, понесенный работником в связи с травмой.
3. Копии приказов о назначении сына на данную работу, ознакомлении с инструкцией по безопасности труда и о прохождении инструктажа.
4. Протоколы проверок Государственной инспекции труда (например, об аттестации рабочих мест и состоянии технических устройств).
5. Копии договоров с организациями, проводившими аттестацию рабочих мест и проверку технических устройств.
6. Характеристика, выданная предприятием, где работал сын, с указанием его должности и функциональных обязанностей.

Подача жалобы в прокуратуру и Государственную инспекцию труда является одним из возможных путей защиты прав работника. Однако, в случае неудовлетворительного решения, может потребоваться обращение в суд. В данной ситуации, суд допустим, однако для его решения понадобится более детальное изучение обстоятельств дела и сбор доказательной базы.

Чтобы получить заключение об АРМ (о соответствии рабочих мест требованиям безопасности труда), необходимо обратиться в организацию, которая проводила аттестацию рабочих мест и проверку технических устройств, с запросом на предоставление данного заключения. Если такой организации нет, можно обратиться к любой другой организации, которая занимается проведением аттестации и оценкой условий труда.

Так как в данном случае речь идет о нарушении правил трудовой безопасности, то для решения вопроса могут применяться следующие статьи:

• Статья 212 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая запрещает нарушение порядка проведения работ и условий труда, а также устанавливает административную ответственность за данные нарушения;
• Статья 216 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которой передача обязанностей по охране труда на работников не является основанием для освобождения руководителя организации от ответственности за нарушение правил охраны труда;
• Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации, где указано, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для работников.

Относительно подачи жалобы в прокуратуру и государственную инспекцию охраны труда, это является правомерной мерой. В случае, если контрольные органы вынесут решение о наличии нарушений в организации, то нарушителям может быть применена административная ответственность.

В отношении необходимости обращения в суд, ответ неоднозначен и зависит от подробностей конкретного случая. Если производственная травма произошла из-за нарушения работодателем правил охраны труда, то существует возможность подачи иска в суд с требованием компенсации ущерба, но для того чтобы вынести окончательное решение, суду может потребоваться провести свою экспертизу.

Относительно получения заключения об АРМ (аттестация рабочих мест), для этого следует обратиться к специализированным организациям, которые занимаются проведением аттестации рабочих мест и могут выдать соответствующее заключение.