Как защитить свои права при работе без договора на ИП и недоплате зарплаты

В случае, если муж работал на физическое лицо без оформления договора на работу или иное соглашение с этим лицом, то соответствующая информация может быть передана в местный орган труда или судебные органы для защиты трудовых прав мужа. Если деньги были переведены на карту без согласия мужа, то такое действие может быть расценено как незаконное распоряжение имуществом и могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по месту жительства вашего мужа для взыскания неоплаченной заработной платы. При обращении необходимо представить документы, подтверждающие факт выполнения работ, а именно: договор на оказание услуг, квитанции об оплате, сообщения об электронных переводах на вашу карту и любые другие документы, которые могут доказать факт выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд для решения данного спора с работодателем.

Трудовой кодекс РФ, Статья 17 "Трудовой договор"; Статья 19 "Оформление трудового договора"; Статья 136 "Виды дисциплинарных взысканий"; гражданского кодекса РФ, Статья 307 "Договор возмездного оказания услуг".