Как защитить свои права после работы на вахте: установление законности действий работодателя и обращение в прокуратуру

Для установления законности в данном случае следует обратиться в прокуратуру того субъекта Российской Федерации, где находилось место работы по вахтовому методу, то есть того края, где Вы фактически работали.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта, заключенного между работником и работодателем.
2. Копия оплатных документов, подтверждающих выплату заработной платы работнику.
3. Копия приказов о приеме, увольнении, отпусках, переводах и других изменениях в трудовом договоре.
4. Копия документов, подтверждающих нахождение работника на вахте в другом крае, таких как приказы о командировке, копии билетов и т.д.

Для установления законности действий работодателя необходимо обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя, а также в территориальный орган Российской инспекции труда и в Федеральную службу по труду и занятости. Также можно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

Из представленного текста невозможно определить, какую конкретную проблему человек хочет решить и какие статьи закона в данном случае применимы. Пожалуйста, уточните вопрос и предоставьте дополнительную информацию для правильного ответа.