Как защитить свои права на работе: отказ от неофициальной работы, требования работодателя и проблемы с выплатой зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3493035
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославПри отсутствии оформленного трудового договора работник имеет право просто прийти и требовать выдачи медицинской книжки. Работодатель обязан выдать медицинскую книжку в любом случае, независимо от наличия оформленных документов или оплаты труда. В случае если работодатель не исполнил свою обязанность, работнику стоит обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав и взыскания задолженности по оплате труда.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: паспорт, документы, подтверждающие факт работы (например, свидетельство о работе, письма, контакты свидетелей), документы, подтверждающие задолженность по оплате труда (например, расчетные листки, договоры).
Статья 13. Понятие трудового договора. Статья 16. Содержание трудового договора. Статья 40. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника. Статья 187. Гарантии работнику, при выдаче указаний о выполнении работ, противоречащих требованиям законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов. Статья 189. Нахождение работника в отпуске. Статья 235. Права работника при прекращении трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы